.png){kind=small}
👷♀️ La place des femmes dans les métiers en hauteur : briser les stéréotypes
- Jean-Sebastien Miousse
- 7 août
- 2 min de lecture
Pendant trop longtemps, les métiers en hauteur, et notamment dans le domaine de l’échafaudage, ont été perçus comme des environnements exclusivement masculins. Or, cette réalité évolue – et FSIEC est fier d’y contribuer activement.
🌐 Un changement de mentalité nécessaire
Les métiers de la construction et du travail en hauteur souffrent encore de préjugés. Beaucoup pensent – à tort – que la force physique serait un prérequis absolu, ou que les chantiers ne sont pas adaptés aux femmes. Pourtant, les compétences recherchées aujourd’hui sont bien plus variées : rigueur, jugement, agilité, communication, respect des normes… Des qualités que nous retrouvons chaque jour chez nos participantes.
Chez FSIEC, nous croyons fermement que la diversité est un levier de performance, d'innovation et de sécurité.
📣 L'engagement de FSIEC
Dans toutes nos formations – qu’il s’agisse de l’EGB-16-MAN, de l’INSP-08-MAN ou des volets pour ingénieurs – les femmes sont accueillies avec le même niveau d’exigence, d'encadrement et d’ambition que leurs collègues masculins.
Nous avons mis en place plusieurs actions concrètes pour encourager leur participation :
Des horaires de formation flexibles pour concilier vie personnelle et professionnelle
Des ateliers de sensibilisation à l’inclusion dans les groupes
Une représentation féminine dans notre direction RH
Des communications qui valorisent les rôles féminins dans les métiers d’action.
💬 Témoignage inspirant
« Lors de ma première formation avec FSIEC, j’étais la seule femme du groupe. Je redoutais le regard des autres. Finalement, j’ai été accueillie avec respect et encouragée par le formateur comme par les collègues. Aujourd’hui, je travaille en hauteur sur des chantiers majeurs et j’en suis fière. »— Sophie D., technicienne en échafaudage certifiée
📈 Une industrie qui a tout à gagner
En brisant les stéréotypes, les entreprises peuvent doubler leur bassin de talents, bénéficier d’une meilleure dynamique d’équipe et améliorer leur image de marque.
La sécurité, la précision, le leadership ne sont pas une question de genre : ce sont des compétences. Et nous voyons tous les jours des femmes excellentes dans ces métiers.
🤝 Pour aller plus loin
Vous êtes une entreprise souhaitant diversifier ses équipes ?Vous êtes une femme curieuse, intéressée par les métiers en hauteur ?👉 Contactez-nous : www.fsiec.org | info@fsiec.org
Chez FSIEC, nous formons, accompagnons et croyons au potentiel de tous.